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ACTIVIDADES
Publicación y difusión de vacantes en diferentes medios.
Búsqueda y atracción de candidatos.
Filtro curricular y entrevistas iniciales.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Seguimiento hasta la contratación e ingreso.
Reclutamiento en campo, volanteo y posteo.
Apoyo en estrategias para cobertura de vacantes.
Cumplimiento de indicadores de reclutamiento.
REQUISITOS
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección.
Facilidad de palabra y habilidad para tratar con diferentes perfiles.
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
Proactividad y organización.
Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para realizar trabajo en sitio y campo.
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