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Empresa: Interceramic
Descripción genérica del puesto Desarrollar y diseñar programas efectivos para los usuarios de las áreas funcionales asignadas. Desarrollo de contenido educativo de calidad enfocado al logro de los objetivos del área. Fomentar la cultura y valores de la organización. Impartir, Seguimiento, Análisis
Escolaridad requerida y datos generales Experiencia requerida Experiencia en diseño y desarrollo instruccional.
Manejo y atención de instituciones gubernamentales como STPS y Protección Civil.
Impartición de cursos y programas de capacitación.
Desarrollo de contenidos y programas formativos.
Experiencia en seguimiento de indicadores y procesos de capacitación.
Conocimientos técnicos y habilidades Diseño y desarrollo de programas de capacitación y desarrollo.
Manejo de STPS y procesos relacionados a capacitación normativa.
Herramientas para creación y desarrollo de cursos.




Habilidades de comunicación y exposición.
Trabajo en equipo y seguimiento a usuarios internos.
Análisis y seguimiento de KPIs de capacitación.
Principales funciones Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Dar seguimiento a los procesos de servicio y capacitación internos.
Atender y dar soporte a usuarios de las áreas funcionales asignadas.
Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de capacitación.
Acompañar a nuevos ingresos durante su proceso de integración.
Desarrollar contenidos especializados de capacitación por área funcional.
Analizar y dar seguimiento a KPIs de capacitación y desempeño.
Certificar usuarios en procesos internos.
Realizar visitas en campo para seguimiento de capacitación.
Capacitar al personal de acuerdo con las necesidades organizacionales.

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📌 ESPECIALISTA DE CAPACITACION FRANQUICIAS (Colón)
🏢 Interceramic
📍 Colón