Watkins Wellness se dedica a promover el bienestar entre los consumidores que llevan un estilo de vida activo y son conscientes de su salud.

El estudiante tendrá la oportunidad de participar, apoyar y aportar ideas para los siguientes proyectos:

1-ENGAGEMENT

Analiza e identifica las necesidades de reconocimiento de acuerdo con métricos, análisis de reconocimientos mensuales, coordinación con HRBP para seguimiento/retroalimentación con clientes.

Diseño y despliegue de campaña para promover programa de reconocimiento, participación y cooperación de todo el personal

Impresión y surtido de formato de reconocimiento a supervisores.

Administración del inventario de productos para programa de reconocimiento.

2-PROYECTO DEI

Alinear y Calendarizar las actividades para el desarrollo de temas DEI

reforzamiento interno para atender las sesiones programadas

Analizar las estrategias para garantizar la difusión en trabajo conjunto con comunicación

3-PROYECTO CTPAT y OEA

Actualización de acuerdo con los lineamientos de la certificación

Seguimiento a los requerimientos de la certificación para el área sensible.

ACTIVIDADES GENERALES DE RH

Archivo

Seguimiento del reporte de Ausentismo

Seguimiento con supervisores para el control de Ausentismo

Estudiante de Gestión Empresarial, Administración de Empresas, y/o carrera a fin (Últimos semestres)

Manejo de Microsoft Office





Conocimiento básico de LFT

Iniciativa, atención al cliente, enfocado al detalle, trabajo en equipo, creativo.

Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm

Excelente comunicación verbal y escrita.

Apoyo económico de 2,200 pesos semanales

Posición para laborar en nuestra planta ubicada en Blvd. 2000

Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente entre plantas ubicadas en: Otay & 5y10

En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores.

Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier posibilidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.

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📌 Practicante de Recursos Humanos (Centro-Norte)
🏢 Watkins Wellness
📍 Centro-Norte