Buscamos un Gerente de Recursos Humanos estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización.

Responsabilidades principales:

Administración de personal, pre-nómina, incidencias, altas, bajas, control de expedientes, relaciones laborales, reglamento interno, políticas institucionales, reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencia, desarrollo organizacional, comunicación interna, actividades de integración, clima y cultura organizacional, evaluaciones de desempeño, KPI´S, apoyo en eventos empresariales, atención al colaborador.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.





- Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).

- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

COMPETENCIAS

- Líder proactivo

- Alto enfoque a resultados

- Capacidad negociadora

- Resolución de conflictos

- Toma de decisiones

- Trabajo en equipo y comunicación asertiva

- Sobresaliente actitud de servicio

OFRECEMOS:

- Sueldo base

- Prestaciones de Ley

-Prestaciones Superiores a las de Ley

- Modalidad 100% presencial

- Estabilidad Laboral

📌 Gerente de Recursos Humanos (Huehuetoca)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Huehuetoca