Zona de trabajo: Zona centro de Mty. (sin problema de movilidad en distintos puntos de la ciudad)

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, reclutamiento y selección, control de incidencias y relaciones laborales, responsable de asegurar la correcta operación de los procesos del área y el cumplimiento de las políticas internas.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en Recursos Humanos.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de incidencias, pre nómina y control de personal.
- Conocimiento en LFT, IMSS e INFONAVIT.
- Manejo de Excel intermedio.
- Habilidades de organización, liderazgo y comunicación.
- Deseable experiencia en empresas operativas o de servicios.
- Sin problema de movilidad en la ciudad.

Funciones:

- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.




- Administrar incidencias, asistencia y control de personal.
- Apoyar en la elaboración de pre nómina.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
- Dar seguimiento a expedientes laborales y documentación del personal.
- Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
- Coordinar procesos de inducción y capacitación.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas de Recursos Humanos.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley.
- Caja de ahorro.
- Estabilidad laboral.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos y te interesa desarrollarte en un entorno ágil, te invitamos a postularte por este medio y enviar tu CV actualizado para integrarte a nuestro equipo.

📌 Coordinador de RRHH (Monterrey)
🏢 Importante Empresa Del Sector De Seguridad
📍 Monterrey