Importante institución del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Capital Humano.

Responsabilidades principales

✔️ Administrar y dar seguimiento a los procesos de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.

✔️ Coordinar y ejecutar los ciclos de Evaluación de Desempeño y Evaluación 360°.

✔️ Participar en iniciativas de gestión del talento, sucesión, planes de carrera y desarrollo.

✔️ Analizar indicadores de Capital Humano y elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.

✔️ Dar seguimiento a colaboradores principal y programas de desarrollo organizacional.

✔️ Coordinar proyectos transversales con líderes de negocio y áreas de Recursos Humanos.

✔️ Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.

Perfil requerido

✅ Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.





✅ Experiencia mínima de 3-4 años en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

✅ Experiencia en la ejecución y seguimiento de procesos de Evaluación de Desempeño y Evaluación 360°.

✅ Conocimientos en gestión del talento, mapas de talento, calibraciones y planes de desarrollo.

✅ Manejo de indicadores de Capital Humano y análisis de información.

✅ Dominio de Excel y PowerPoint a nivel intermedio-avanzado.

✅ Experiencia en algún ERP o plataforma de Capital Humano como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o similares.

✅ Deseable experiencia en instituciones financieras, banca o aseguradoras.

Competencias

? Pensamiento analítico.

? Orientación a resultados.

? Comunicación e influencia.

? Planeación y organización.

? Trabajo colaborativo.

? Enfoque en mejora continua.

📌 Especialista de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Miguel Hidalgo