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Funciones :Cálculo y Procesamiento de la Nómina
- Calcular salarios: Procesar el sueldo base, horas extras, bonos,comisiones, vacaciones y aguinaldos.
- Aplicar deducciones: Calcular y retener los montos correspondientes aimpuestos (como el ISR), seguridad social (IMSS), fondos de vivienda(Infonavit), préstamos personales, uniformes, pérdidas de materiales.
- Gestión de incidencias: Registrar faltas, retardos, vacaciones,incapacidades médicas, permisos con o sin goce de sueldo, días feriadostrabajados, horas extras.

2. Cumplimiento Legal y Fiscal
- Cálculo de impuestos: Asegurar que las retenciones fiscales de losempleados y las aportaciones de la empresa patronal se calculencorrectamente.
- Timbrado de nómina: Emitir y validar los recibos de nómina electrónicos(CFDI) ante las autoridades fiscales y enviarlas x correo.
- Trámites de altas y bajas: Comunicar formalmente los ingresos,modificaciones de salario y despidos de los trabajadores ante lasinstituciones de seguridad social.

3.



Gestión de Finiquitos y Liquidaciones
- Cálculo de rescisiones: Determinar el monto exacto que corresponde a unempleado cuando termina su relación laboral de forma voluntaria (finiquito)o por despido (liquidación/indemnización), conforme a la ley.

4. Control Administrativo y Atención al Empleado
- Atención a dudas: Resolver aclaraciones de los trabajadores sobreconceptos explicados en sus recibos de pago.
- Expedientes: Mantener actualizado el sistema de nómina (nomilinea) conlos datos actualizados al dia, tanto digital como fisica, así como los datosbancarios de la plantilla completa.
- Reportes financieros: Generar informes de costos de nómina y vales dedespensa para las áreas de finanzas y contabilidad.

Requisitos
- Experiencia previa en el área de nóminas.
- Conocimiento de sistemas de gestión de nóminas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicació

📌 Analista Nómina JR (México)
🏢 RH2-Reconocimiento de Habilidades Humanas
📍 México