Responsabilidades
- Asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio.
- Administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
- Liderar que la soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
- Coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
- Desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nivel de conocimiento.
- Identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiencia positiva al cliente.
- Identificar las dependencias tecnológicas con otros productos e incidencias para mitigar los atrasos en las soluciones y cumplir con lo comprometido dentro del Sprint.
- Asegurar y coordenar que las soluciones definidas cumplan las necesidades de todas las plataformas digitales, para lograr la omnicanalidad en los desarrollos.
Requisitos:
- 2 año como Líder técnico, Principal software engineer
- Experiencia en: Java, javascript
- Manejo en: .Springboot, Postgresql, MySQL, Kubernetes,
- Patrones de Integración y APIs, Microservicios, Apigee, Mulesoft
- Trabajar con metodologías ágiles.
Educación:
- Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Licenciatura en Informática, Licenciatura en Sistemas Computacionales.
Prestaciones:
- Sueldo base
- Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de Utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiarAmb
📌 Líder Técnico (México)
🏢 COPPEL
📍 México