Objetivo:
Liderar la estrategia comercial y operativa del modelo de Socio de Negocio, abarcando carteras de líderes, coordinadores, socios potenciales y en desarrollo (tanto de alto como de bajo volumen). Definiendo el presupuesto de ventas, estableciendo procesos operativos eficientes y conformando células de trabajo en los clubes, con base en el potencial de cada uno. Para incrementar la participación de mercado del modelo de Socio de Negocio y alcanzar los objetivos establecidos a nivel Club, Distrito, Región y Compañía.
¿Qué harás?
1. Estrategia operativa de Socio de Negocio: Definir y diseñar la estrategia operativa para las distintas carteras de socios (Trade, Horecas Hoteles/Restaurantes/Cafeterías, Tiendas Tradicionales, etc.) por región, distrito y club, identificando el potencial de mercado y asignando recursos para captar y desarrollar nuevos socios.
2. Estructura y asignación de recursos: Diseñar células de trabajo y definir la asignación de recursos operativos con base en el análisis del potencial de cada club para ganar participación de mercado.
3.
Planeación de ventas: Validar el forecast de venta por club mediante análisis de datos, tendencias, temporalidades e históricos, para planear y colocar los recursos operativos necesarios.
4. Modelo logístico: Diseñar junto con Supply Chain el modelo logístico para atender pedidos de socios, definiendo reglas de operación y requerimientos.
5. Operación logística: Operar el modelo logístico asegurando continuidad operativa y cumplimiento de indicadores de servicio mediante la correcta administración de flotas tanto para brick y a través de e-commerce.
6. Transformación operativa: Desarrollar la evolución del diseño operativo de Socio de Negocio, impulsando iniciativas de transformación basadas en innovación, mejora de procesos y tecnología para mejorar la experiencia de compra, incrementar productividad y reducir costos.
7. Gestión de necesidades operativas: Evaluar y definir necesidades operativas para aseg
📌 Manager (Ciudad de México)
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