Acerca de la empresa

Somos una empresa líder en el sector financiero que se especializa en servicios de administración de personal y recursos humanos. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por nuestra ética de trabajo, profesionalismo y compromiso con nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente laboral ágil y colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un enfoque en el bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados. Ubicación: Ciudad de México

Analista de Administración de Personal con conocimiento en nomina

Modalidad 100% presencial

Zona de Trabajo: Chapultepec , Tacubaya y/o Anzures

Requisitos del puesto

- Estudios universitarios: Licenciatura en área Económico - Administrativo
- Experiencia previa en administración de personal y nóminas.
- Conocimiento en legislación laboral mexicana.
- Habilidades analíticas y capacidad para trabajar bajo presión
- Herramientas: Google Sheets, Excel, Dominio de alguna plataforma de Gestión de Recursos Humanos

Responsabilidades del puesto

- Gestionar movimientos de personal: altas, bajas, cambios de puesto, área, salario, ubicación y estructura organizacional.
- Ejecutar y dar seguimiento a altas y bajas de personal, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos.
- Realizar la creación y mantenimiento de centros de costo, de acuerdo con la estructura organizacional y requerimientos del negocio.
- Gestionar la creación,



modificación y administración de plazas dentro de la estructura autorizada.
- Administrar y mantener actualizado el Headcount (HC), dando seguimiento a una plantilla aproximada de 5,000 colaboradores.
- Elaborar reportes y controles de HC, movimientos de personal, vacantes, plazas y estructura organizacional.
- Validar información de plantilla contra bases de datos y sistemas internos, identificando y corrigiendo inconsistencias.
- Mantener actualizados archivos y bases de datos para el seguimiento de la plantilla y movimientos organizacionales.
- Generar indicadores y reportes administrativos para Recursos Humanos y líderes de negocio.
- Utilizar Excel avanzado para manejo, análisis y consolidación de grandes volúmenes de información: tablas dinámicas, fórmulas, cruces de bases, búsquedas, filtros y generación de reportes.
- Manejar Google Sheets para actualización, control y seguimiento de información de personal y elaboración de reportes colaborativos.
- Dar seguimiento a solicitudes de las diferentes áreas relacionadas con estructura organizacional, plazas, centros de costo y movimientos de personal.

Prestaciones y beneficios adicionales

- Salario competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora a sus colaboradores y promueve un ambiente de trabajo positivo y productivo!

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📌 Analista de Administración de Personal - conocimiento de Nomina (Álvaro Obregón)
🏢 Consubanco
📍 Álvaro Obregón