Coordinar elaboración y validación de nómina hasta su pago. Seguimiento a incidencias, asistencias, préstamos, finiquitos y liquidaciones. Gestión de pagos a becarios y personal eventual. Control de vacaciones y prima vacacional. Registro de movimientos de personal. Gestión de información con proveedores control de campamentos e insumos Atender relaciones laborales y resolución de conflictos. Supervisar cumplimiento normativo laboral. Coordinar evaluaciones de desempeño. Definir e implementar planes de capacitación. Atender inspecciones STPS e Instancias correspondientes. Ser enlace con Líderes de Proyecto, Gerentes y Directores de la Empresa. Cumplimiento ante IMSS, SIROC y plataformas relacionadas. Reclutamiento y Selección. Administración y movimientos de Personal.
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