Nuestro cliente busca un

Senior Recruiter

experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de manera totalmente remota. Este rol es fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional que impulse la innovación y el crecimiento de la empresa. Como Senior Recruiter, actuarás como un socio clave para los líderes de negocio, comprendiendo sus necesidades y desarrollando estrategias de reclutamiento personalizadas. Serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, asegurando una experiencia de candidato de primer nivel y contribuyendo a construir equipos diversos y de alto rendimiento. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades de sourcing excepcionales y una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo ello desde un entorno de trabajo remoto.

Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una amplia gama de roles, incluyendo perfiles técnicos y de liderazgo.

Desarrollar y ejecutar

estrategias de sourcing

innovadoras para atraer talento pasivo y activo.

Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.

Realizar entrevistas conductuales, evaluaciones y coordinar procesos de selección.

Actuar como un asesor de confianza para los líderes de negocio en temas de talento.

Más de 5 años de experiencia en

reclutamiento corporativo

o consultoría de selección.

Experiencia comprobada en

headhunting

y atracción de talento difícil de encontrar.

Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de redes profesionales.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y prosperar en un entorno

100% remoto

.

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un

Senior Recruiter

experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento,



operando de manera totalmente remota. Este rol es fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional que impulse la innovación y el crecimiento de la empresa. Como Senior Recruiter, actuarás como un socio fundamental para los líderes de negocio, comprendiendo sus necesidades y desarrollando estrategias de reclutamiento personalizadas. Serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, asegurando una experiencia de candidato de primer nivel y contribuyendo a construir equipos diversos y de alto rendimiento. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades de sourcing excepcionales y una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo ello desde un entorno de trabajo remoto.

Responsabilidades Clave

Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una amplia gama de roles, incluyendo perfiles técnicos y de liderazgo.

Desarrollar y ejecutar

estrategias de sourcing

innovadoras para atraer talento pasivo y activo.

Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.

Realizar entrevistas conductuales, evaluaciones y coordinar procesos de selección.

Actuar como un asesor de confianza para los líderes de negocio en temas de talento.

Requisitos

Más de 5 años de experiencia en

reclutamiento corporativo

o consultoría de selección.

Experiencia comprobada en

headhunting

y atracción de talento difícil de encontrar.

Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de redes profesionales.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y prosperar en un entorno

100% remoto

.

Beneficios

Salario base competitivo y

esquema de bonos anuales

.

La libertad y flexibilidad de un rol

totalmente remoto

.

Oportunidades significativas de

desarrollo profesional

y crecimiento de carrera.

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Lakehouse Engineer - Data Quality & Fabric (Ciudad de México)
🏢 Goods & Services
📍 Ciudad de México