Salario: $ 12,336

¡Intégrate a nuestro equipo!Objetivo: Es el encargado de coordinar el buen funcionamiento de un grupo de Agentes de Ventas dedicados a vender productos farmacéuticos en la zona de la cual es responsable. Se encarga de supervisar las actividades diarias de venta y cobranza que realizan los Agentes de Ventas, motivar al personal a cargo para el cumplimiento de los objetivos propuestos por la Empresa, reestructurar rutas, mapeo, apertura y desarrollo del Mercado, elaborar planes a corto y mediano plazo y asegurar la total satisfacción de los Clientes.Requerimientos:Lic. en áreas económica-administrativas, carrera técnica o carrera profesional truncaConocimientos:Historia de la empresaMercado vigente (clientes actuales y potenciales; competidores; líderes del mercado; precios promedios; ofertas de la empresa; etc)manejo de personalmotivación de personaltoma de decisionestécnicas de negociaciónmatemáticas básicasadministraciónrutascontrol de cobranzamanejo de paquetería Officeentendimiento del sector farmacéuticoHabilidades:LiderazgoAtención al clientemanejo de desarrollo organizacionalplaneaciónorganizacióndirección y control de procesossaber escuchartener buena memoriaser auto-disciplinadotener tactoposeer empatíasolución de problemaspersuasivotrabajo en equipomanejo de documentación e informacióntrabajo bajo presiónmotivación del personalActividades:Conocer el objetivo mensual de ventas estipulado por la empresa.Desarrollar un plan de trabajo semanal de actividades para cada mes.Desarrollar una estrategia de ventas mensual para su zona y/o por cada agente de ventas del cual es responsable.Conocer las características de productos y servicios que ofrece la empresa.Conocer las ofertas y promociones de productos del mes.Visitar a los clientes de cada agente de ventas de su zona.Asegurar que el agente de ventas brinde al cliente una atención de calidad.Cubrir las rutas que se encuentren temporalmente sin agente de ventas.Supervisar y apoyar al agente de Ventas en la prospección de nuevos clientes.Supervisar y apoyar al agente de ventas en la visita de clientes inactivos.Realizar un mapeo de la zona de ventas correspondiente.Asegurar que cada agente de ventas sepa hasta dónde negociar con los clientes.Asegurar y supervisar que el agente de ventas cumpla con las políticas y procedimientos de ventas estipulados por la empresa.Motivar a su equipo de trabajo para el cumplimiento de las metas establecidas de su zona.Investigar y recabar información de los negocios de mercado territorial con la competencia.Supervisar que sus agentes de Ventas cobren los productos colocados.Asegura que cada agente de Ventas de su zona trabaje por recuperar la cartera vencida de cada uno de sus clientes, hasta dejarla en ceros.Supervisar que se le informe a cada uno de los clientes acerca de sus adeudos con la empresa en cada visita.Verificar con el cliente que el monto o los documentos que adeuda a la empresa, concuerde con lo que afirma el cliente.Revisar las devoluciones y bonificaciones de los agentes de ventas.Asegurar que el nivel de satisfacción de cada cliente con la empresa sea de total satisfacción.Ofrecemos:Sueldo inicial $ 12,336Crecimiento económico a los 6 mesesVales de despensa mensualesPrestaciones de ley.Uniforme gratuito.Capacitación.#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de Ventas (Ciudad de México)
🏢 Difarmer
📍 Ciudad de México