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México
Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.Responsabilidades principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte en la administración de nómina y incentivos. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativoFamiliaridad con deferentes canales de reclutamientoExcelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.#J-18808-Ljbffr
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