Buscamos Líder de Capital Humano con visión estratégica para dirigir y fortalecer las iniciativas de talento, cultura y desarrollo organizacional, trabajando de manera cercana con la Alta Dirección.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de Capital Humano.Liderar procesos de atracción, selección, desarrollo y retención de talento.Fortalecer la cultura y el clima organizacional.Implementar esquemas de evaluación de desempeño, compensación y ventajas.Gestionar conflictos y relaciones laborales.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y reducir riesgos.Participar en proyectos de transformación y desarrollo organizacional.Asesorar a la Alta Dirección en temas estratégicos de talento.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Capital Humano, Administración o afín.5+ años de experiencia en posiciones similares.Experiencia en empresas de producción de alimentos y/o empresas familiares.Experiencia en manejo de conflictos y transformación organizacional.Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina.Experiencia administrando presupuestos de Capital Humano.Inglés avanzado.Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento.#J-18808-Ljbffr

📌 Lider de Capital Humano. (Chihuahua) (México)
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📍 México