J. García López busca integrar a su equipo a un(a) Capacitador(a), responsable de diseñar e impartir programas de formación orientados principalmente al desarrollo de equipos comerciales, así como al fortalecimiento de habilidades blandas y competencias organizacionales.

Principales responsabilidades:

- Diseñar e impartir cursos de capacitación presenciales y/o virtuales.
- Desarrollar programas enfocados en habilidades comerciales y habilidades blandas.
- Impartir capacitación en comunicación, liderazgo, negociación, trabajo en equipo y servicio.
- Participar en procesos de inducción y desarrollo de colaboradores.
- Elaborar materiales, dinámicas y herramientas de aprendizaje.
- Dar seguimiento y evaluar los resultados de las acciones de capacitación.

Perfil requerido:

- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Educación, Administración o afín.
- Experiencia en diseño e impartición de capacitación.




- Experiencia en capacitación comercial deseable.
- Facilidad para hablar frente a grupos y manejo de audiencias.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Manejo de Office y herramientas digitales.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo de $16,000.00 a $18,000.00 de acuerdo a la experiencia
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Caja de ahorro.
- Gastos funerarios.
- Desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.

Si cuentas con experiencia en capacitación y te interesa contribuir al desarrollo del talento, postúlate por este medio. Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Ventajas

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Capacitación y Desarrollo (Ciudad Juárez)
🏢 J. Garcia Lopez
📍 Ciudad Juárez