PACCAR MÉXICO

Dirección de Recursos Humanos

BOLETIN DE VACANTE

Fecha De Publicación

30 septiembre 2026

Empresa

KENWORTH MEXICANA

Puesto Vacante

Analista de Recursos Humanos (Foráneo) - TEMPORAL

Departamento

RRHH Operaciones Foráneas (497)

Area

RECURSOS HUMANOS

Grado

21/23

Puesto Al Que Reporta

Gerente Regional de Recursos Humanos

Objetivo

Coordinar y participar en los diferentes procesos de Recursos Humanos dirigidos al personal de áreas SE&A;, compañías Financieras y Partes que se encuentran ubicadas fuera de Mexicali. Contribuir a mantener un ambiente laboral sano y seguro administrando políticas, programas, prestaciones y ventajas para el personal.

Ubicación De La Vacante

CDMX

Requisitos Básicos Del Puesto

Conocimientos

Y

Experiencia

- Profesional (Lic. en Admón. de R.H., LAE, Psicología o afín)
- Dos años de experiencia en puestos previos.
- Idioma inglés 60%
- Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT).
- Sistema TRESS, Pro.Net.
- Req.Net
- Success Factors
- Manejo de Redes para reclutamiento

Competencias Técnicas Conocimiento de técnicas de entrevista, comunicación organizacional, ortografía y redacción, organización de eventos y estadística básica, Reglamento Interior de Trabajo, Ley Federal de Trabajo, Ley del IMSS, habilidades administrativas y excelente comunicación oral y escrita en inglés y español, elaboración de crónicas de eventos y sucesos,



análisis e interpretación de información, de síntesis, administración de proyectos, presentaciones efectivas, técnicas de negociación, manejo de conflictos.

Competencias de

Gestión

Iniciativa, orientación al cliente y al servicio, responsabilidad, ética, honestidad, compromiso,

sentido de urgencia, proactividad, propositiva, orientación al detalle, paciencia, diplomacia, prudencia, objetividad, empatía, confidencialidad, apego a valores, precisión en la información, confidencialidad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, manejo de tareas múltiples, mediación, establecer relaciones interpersonales favorables, empatía.

Requisitos Para Ser Considerado

- Cumplir con los requisitos básicos del puesto.
- Tener un año de antigüedad en el puesto actual.
- Contar con una impecable y ascendente trayectoria en la empresa.
- Entregar a RH formato de ‘Solicitud de cambio o promoción’ con aprobación de tu jefe inmediato Formato-Solicitud-o-Cambio-de-Promoción con PDR e IDP adjunto.
- Aplicar vía SuccessFactors: Home

Contar con Evaluación de Desempeño 2025 con resultado mínimo de Cumple Expectativas

FECHA DE VENCIMIENTO

07 octubre 2026

PARA MAYOR INFORMACIÓN, FAVOR DE LLAMAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CON ISSA ARMENTA EXT. 3144 O LIZETT PEREZ EXT. 3143, MEDIANTE TEAMS Y/O CORREO ELECTRONICO

📌 Analista de Recursos Humanos (3118) (Mexicali)
🏢 Paccar
📍 Mexicali