Buscamos talento para integrarse como Analista de Recursos Humanos, responsable de brindar atención y seguimiento a las actividades de administración de personal, incidencias de nómina y procesos relacionados con colaboradores, asegurando que la información se encuentre actualizada y que los movimientos se gestionen de manera correcta y oportuna.
Principales responsabilidades
- Revisar y dar seguimiento al registro de asistencia e incidencias del personal para asegurar su correcta aplicación en nómina.
- Analizar y capturar incidencias relacionadas con pagos, deducciones y movimientos del personal.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos.
- Dar seguimiento a movimientos y trámites relacionados con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Atender y dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con créditos, descuentos y movimientos de personal.
- Coordinar la solicitud y entrega de uniformes y equipo de protección personal (EPP), de acuerdo con las necesidades de la operación.
- Dar seguimiento a requerimientos de las diferentes áreas para garantizar la correcta administración del personal.
- Brindar orientación a supervisores y colaboradores respecto a políticas, reglamento interno y procesos de Recursos Humanos.
- Elaborar, revisar y mantener actualizados reportes e información administrativa del personal.
- Coordinarse con las áreas de Nóminas, Obligaciones Patronales, Almacén y Operaciones para dar seguimiento a las solicitudes correspondientes.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferentemente en administración de personal, nómina o atención a colaboradores.
- Conocimientos en:
- Incidencias de nómina.
- Administración de personal.
- IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Control y actualización de expedientes.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia con SAP o algún sistema de administración de personal.
- Facilidad para trabajar con información confidencial y atención a colaboradores.
Competencias
- Organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Análisis de información.
- Comunicación efectiva.
- Servicio al cliente interno.
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Responsabilidad y confidencialidad.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
- Capacitación y aprendizaje en procesos de administración de personal.
Sueldo: $17,000.00 al mes
Beneficios
- Caja de ahorro
- Protegido de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Recursos Humanos (Axotlan)
🏢 Estafeta Mexicana S. A. De C. V.
📍 Axotlan
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