Objetivo del puesto:

Garantizar la correcta integración, actualización, organización, resguardo y control de los expedientes del personal, verificando que la documentación se encuentre completa y vigente. Asimismo, brindar apoyo en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, como eventos, entrega de despensas y difusión de programas internos.

Principales responsabilidades

Gestión documental — función principal

- Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y/o digitales del personal.
- Revisar que los expedientes cuenten con la documentación requerida.
- Detectar documentación faltante, incorrecta o pendiente de actualización.
- Solicitar y dar seguimiento a documentos faltantes.
- Clasificar, ordenar y archivar documentación conforme a los criterios establecidos.
- Anexar nuevos documentos a los expedientes correspondientes.
- Mantener un adecuado control y resguardo de los expedientes.




- Realizar revisiones periódicas para asegurar la integridad de los archivos.
- Apoyar en la preparación de expedientes para auditorías o revisiones internas.
- Mantener la confidencialidad de la información contenida en los expedientes.

Apoyo administrativo y de Recursos Humanos

- Apoyar en la organización y logística de eventos internos.
- Coordinar o apoyar en la compra, recepción y distribución de despensas.
- Apoyar en la difusión de programas, comunicados y actividades internas.
- Elaborar controles, listas y reportes relacionados con las actividades del área.
- Apoyar en otras actividades administrativas requeridas por Recursos Humanos.
- Entrega y control de uniformes.

Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos (Garita de Jalisco)
🏢 GASOPLUS
📍 Garita de Jalisco