Analista de Capital Humano

Objetivo del puesto:

Buscamos integrar a nuestro equipo a una persona organizada, analítica y con experiencia en Reclutamiento, Selección y Administración de Personal, capaz de llevar el seguimiento operativo de los principales procesos de Capital Humano.

Principales funciones

- Reclutamiento y selección de personal.
- Publicación de vacantes, revisión y filtrado de CV.
- Entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Integración y control de expedientes de colaboradores.
- Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
- Ejecución de procesos de inducción y onboarding.
- Administración de vacaciones, permisos, incapacidades, retardos, ausencias e incidencias.
- Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
- Administración de evaluaciones de desempeño.
- Apoyo en actividades de Clima Laboral y Desarrollo Organizacional.
- Actualización y seguimiento de indicadores de Capital Humano.
- Control documental y manejo de información confidencial.

Buscamos conocimientos en:

Reclutamiento y selección





Administración de personal

Documentación laboral

Capacitación

Indicadores de Capital Humano

Manejo de Microsoft Office / Excel

Deseable experiencia con ERP o sistemas de Recursos Humanos

Conocimiento y apego a procedimientos y Sistema de Gestión Integral (SGI)

Buscamos una persona

Organizada, responsable, proactiva, con atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, seguimiento y orientación al servicio, además de un alto sentido de confidencialidad y compromiso.

Si cuentas con experiencia en Capital Humano y buscas desarrollarte en un puesto integral, ¡queremos conocerte! Postulate por este medio o manda tu cv al (phone hidden)

Sueldo: A partir de $2,500.00 a la semana

Ventajas

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Capital Humano (Vito)
🏢 TRANSMACO
📍 Vito