Requisitos

- Licenciatura terminada en Administración, Comunicación, Psicología, Pedagogia o a fin.

- Experiencia: mínima 2 años en capacitación y desarrollo, preferiblemente retail.

- Vehiculo propio (Deseable)

Conocimientos

- Atención al cliente y gestión de calidad.

- Diseño e implementación de programas de capacitación, gestión de proyectos de desarrollo de personal y trabajo en campo con equipos operativos.

- Habilidades tecnológicas para el diseño de materiales didácticos.

- Conocimiento es plataformas de diseño

Funciones principales

- Capacitación al personal operativo de nuevo ingreso en campo y en aula.

- Dar seguimiento al programa de entrenamiento.

- Diseñar y desarrollar materiales didácticos y programas de capacitación.

- Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad del programa de capacitación.

- Realizar sesiones de refuerzo periódicas.





- Elaboración y envío de reportes semanales del entrenamiento operativo.

- Realizar visitas de campo según las necesidades de operaciones.

- Realizar el plan anual de capacitación y seguirlo de acuerdo a lo programado.

- Conocimiento del SIRCE.

Ventajas

- Salario base

- Bono por asistencia

- Bono por puntualidad

- Vales de despensa

- Fondo de ahorro

- Apoyo para gasolina

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- Cuentas con vehiculo propio?

Escolaridad

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia

- Capacitación: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador (Tampico)
🏢 Petroplus
📍 Tampico