Empresa líder de productos de Belleza (Cosméticos)

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración, Negocios o carrera afín. Deseable posgrado o especialización en Marketing, Branding, Estrategia, Negocios o disciplinas relacionadas.

· Experiencia mínima de 10 años en Mercadotecnia, Branding, Comunicación o funciones afines, con trayectoria relevante liderando equipos.

· Experiencia comprobada en la industria de cosméticos de consumo masivo, preferentemente en maquillaje.

· Experiencia construyendo y posicionando marcas dirigidas al consumidor.

· Experiencia en campañas 360°, lanzamientos, marketing tradicional y digital, Trade Marketing, retail y punto de venta.

· Capacidad para conectar marca, consumidor, producto, canales comerciales y resultados financieros.

· Experiencia administrando presupuestos relevantes de Mercadotecnia, agencias y proveedores.

· Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando áreas comerciales, producto, digital y retail.

· Alta capacidad de conceptualización de campañas, lanzamientos, territorios creativos y experiencias de marca.

· Fuerte orientación a resultados y manejo de KPIs de marca y negocio.

· Deseable experiencia en organizaciones de alta velocidad, con múltiples marcas, canales y lanzamientos.

Deseable que haya desarrollado parte de su carrera en compañías transnacionales líderes de belleza y cosméticos, como L’Oréal, e.l.f. Beauty, Maybelline, Revlon, Coty o empresas líderes de características similares dentro del sector.

Capacidad para adaptarse a una organización dinámica, emprendedora, de alta velocidad y fuertemente orientada a ejecución.

RETOS

· Definir y ejecutar la estrategia anual de Mercadotecnia y el posicionamiento de las marcas del grupo.

· Construir y evolucionar conceptos de marca, territorios creativos,



narrativa, storytelling, identidad, tono y experiencia de marca.

· Liderar campañas 360°, temporadas y lanzamientos, integrando Producto, Comercial, Marketing Tradicional, Digital, Trade, Diseño y Relaciones Públicas.

· Dirigir la estrategia de Marketing Tradicional y Digital, asegurando coherencia entre comunicación, punto de venta, contenido, medios, performance y conversión.

· Alinear Innovación y Desarrollo de Producto con tendencias, consumidor, posicionamiento, oportunidad comercial y rentabilidad.

· Trabajar estrechamente con las áreas comerciales para convertir necesidades de canal en planes de marketing accionables y medibles.

· Administrar presupuesto, agencias y proveedores, cuidando eficiencia, calidad, retorno y disciplina de gasto.

· Establecer prioridades, calendarios maestros, briefs, procesos de aprobación y tableros de seguimiento.

· Desarrollar y liderar equipos multidisciplinarios de alto desempeño.

· Medir resultados de marca y negocio mediante KPIs, aprendizaje postcampaña y mejora continua.

OFRECEMOS

Desarrollo profesional y económico

Sueldo altamente competitivo

Paquete ejecutivo de prestaciones a nivel de la posición

Herramientas de Trabajo

Sueldo: $120,000.00 - $180,000.00 al mes

Beneficios

- Automóvil de la empresa
- Confiable de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
- Puestos ejecutivos : 10 años (Obligatorio)
- Puestos Directivos : 5 años (Obligatorio)
- Mercadotecnia multicanal: 5 años (Obligatorio)
- Lanzamiento de producto : 5 años (Obligatorio)
- Diseño de Campañas : 5 años (Obligatorio)
- Marketing Tradicional y Digital, : 5 años (Obligatorio)
- Desarrollo de Producto : 5 años (Obligatorio)
- • Administrar presupuesto: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director de Comunicación y Conceptualización de Marca (Zapopan)
🏢 Kari Humaand
📍 Zapopan