Para agencia dedicada al reclutamiento y selección de talento.

Objetivo:

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes de los clientes y de la organización, asegurando procesos de reclutamiento ágiles, efectivos y alineados a los perfiles requeridos.

Requisitos:
Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
De 2 a 3 años en reclutamiento y selección
Experiencia en reclutamiento administrativo y/o especializado
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento
Aplicación de entrevistas por competencias

Conocimientos:
Publicación de vacantes
Entrevista inicial y profunda
Aplicación de pruebas psicométricas
Armado de expedientes
Manejo de plataformas de atracción de talento (OCC, LinkedIn, Computrabajo, RR.SS.)

Actividades principales:




Identificación y definición de perfiles en conjunto con clientes internos y externos.
Difusión de vacantes a través de diversas plataformas y medios de reclutamiento.
Atracción y búsqueda proactiva de talento.
Realización de entrevistas.
Aplicación y seguimiento de evaluaciones.
Gestión y coordinación de entrevistas con clientes.
Seguimiento integral de los procesos de selección hasta la contratación.
Recopilación y organización de expedientes de candidatos.
Cumplimiento de objetivos e indicadores de cobertura de vacantes.

Oferta:
Prestaciones de ley
20 días de aguinaldo
Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
Sueldo: $12,000 NETOS

Si la vacante es de tu interés, postúlate con tu CV más actualizado y en breve os pondremos en contacto contigo.

📌 Ejecutivo/a De Reclutamiento Torreón (México)
🏢 Human Staff
📍 México