Objetivo del puesto

Brindar atención especializada a los requerimientos de atracción de talento asignados por Dirección, asegurando un proceso de reclutamiento ágil, ordenado y con alto nivel de seguimiento, particularmente para posiciones operativas y de atención prioritaria.

Principales responsabilidades
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento de las vacantes asignadas por Dirección.
Dar seguimiento puntual y constante a cada posición, desde el levantamiento del perfil hasta el ingreso del candidato.
Atender principalmente posiciones operativas, asegurando cobertura en los tiempos establecidos.
Mantener comunicación clara, oportuna y profesional con Presidencia y con las áreas involucradas en cada proceso.
Mantener informados a los responsables sobre avances, candidatos, entrevistas, estatus y posibles riesgos o retrasos.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso para evitar abandonos y asegurar su permanencia hasta la contratación.
Coordinar entrevistas, documentación, referencias y demás etapas necesarias para concretar los ingresos.
Identificar oportunamente situaciones que puedan afectar la cobertura de una vacante y proponer alternativas de solución.
Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes bajo su responsabilidad.




Generar reportes y brindar visibilidad sobre avances, resultados y pendientes.
Trabajar con sentido de urgencia, priorización y enfoque a resultados.
Mantener absoluta confidencialidad respecto a la información y requerimientos que le sean asignados.

Perfil requerido

Buscamos una persona:
Licenciatura en administración de empresa, psicología o afín.
Con experiencia en reclutamiento, principalmente de perfiles operativos.
Altamente organizada y con sobresaliente capacidad de seguimiento.
Con comunicación verbal y escrita clara, competente y efectiva.
Con facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
Orientada al servicio y con alto sentido de urgencia.
Proactiva, resolutiva y enfocada en encontrar soluciones.
Capaz de trabajar con múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
Con habilidad para dar seguimiento puntual sin perder detalle.
Discreta y confiable para el manejo de información sensible.
Con disponibilidad y flexibilidad para atender requerimientos prioritarios.
Orientada a resultados y cumplimiento de tiempos.

Ofrecemos:
Horario de lunes a viernes.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Confiable de vida.
Estabilidad laboral.

📌 Reclutamiento Auxiliar De Recursos Humanos Guadalajara
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