Descripción del empleo En Encounter de México Japón (Corporate Center) buscamos un Especialista en Relaciones Laborales para incorporarse al área de Talento Humano.

Detalle de la vacante:

- Ubicación: Guanajuato Capital (Oficinas Corporate Center).
- Modalidad: Presencial (con atención y seguimiento a las distintas unidades operativas).
- Nivel: Analista Senior / Especialista individual (sin personal directo a cargo).
- Sueldo: $20,000 MXN brutos mensuales.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h; sábados de 9:00 a 14:00 h.
- Prestaciones: Prestaciones de Ley.
- Periodo de prueba por 3 meses, con opción a tiempo indeterminado.

Requisitos principales:

- Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en relaciones laborales, administración de personal o posiciones similares.
- Experiencia sólida en integración y auditoría de expedientes laborales, así como en investigación, mediación y resolución de conflictos.
- Habilidad para orientar y dar soporte a gerentes, jefaturas y colaboradores.
- Disponibilidad de viajar a nuestras distintas unidades de trabajo.

Conocimientos necesarios:

- Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Contratación, rescisiones, finiquitos e indemnizaciones.
- Elaboración de actas administrativas y procedimientos disciplinarios.
- Reglamento Interior de Trabajo y auditoría de expedientes.
- Aplicación y seguimiento de la NOM-035.
- Investigación, mediación y resolución de conflictos laborales.

Funciones y Responsabilidades:

- Gestión Contractual y Documental:
- Elaborar, revisar y auditar contratos individuales, convenios y expedientes (físicos y digitales).
- Coordinar la firma de ingreso y asegurar la confidencialidad de datos personales.
- Relaciones Laborales y Disciplina:




- Investigar y documentar faltas disciplinarias y conflictos internos; elaborar actas administrativas y dar seguimiento a medidas correctivas.
- Presentar alternativas de actuación y análisis de riesgo a la Gerencia de Talento Humano.
- Orientar a líderes en la aplicación de políticas y mediación de acuerdos.
- Cumplimiento Laboral y Normativo:
- Apoyar en la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y comisiones aplicables.
- Resguardar evidencias sobre la NOM-035, quejas, acoso o violencia laboral.
- Participar en auditorías laborales internas.
- Desvinculación y Prevención de Contingencias:
- Administrar bajas, renuncias y rescisiones, asegurando el soporte documental y coordinando el cálculo de finiquitos con Nómina.
- Integrar expedientes jurídico-laborales y realizar entrevistas de salida para reportar riesgos y causas de rotación.
- Administración de Incidencias:
- Controlar y validar faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades para la nómina.
- Generar reportes periódicos de ausentismo e incumplimientos.
- Coordinación Administrativa y Apoyo Migratorio:
- Dar seguimiento documental a trámites migratorios, visas y e.firma de personal extranjero en coordinación con asesores.
- Gestionar vinculación laboral y reservas hoteleras ejecutivas bajo convenios internos.

Competencias clave:

- Criterio, objetividad y estricta confidencialidad.
- Rigor documental y atención al detalle.
- Comunicación asertiva, firmeza, negociación y mediación.

Indicaciones para postularte: Si cumples con el perfil y tu experiencia coincide con la vacante, da clic en el botón de "Postularse" o envía tu CV actualizado indicando en el asunto: Vacante en Relaciones Laborales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 al mes

Beneficios

- Opción a contrato fijo

Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES (Roma)
🏢 ENCOUNTER DE MEXICO JAPON SA DE
📍 Roma