En Quinta Montes Molina buscamos un(a) Coordinador(a) de Capital Humano con enfoque operativo, alto nivel de organización y sensibilidad humana, que asegure la correcta ejecución, seguimiento y control de los procesos de Recursos Humanos en un ambiente dinámico de servicios y eventos.

Responsabilidades:
Reclutamiento y selección, asegurando tiempos de cobertura y calidad de contratación.
Dar seguimiento al desempeño inicial de los colaboradores.
Coordinar el plan de capacitación, control de asistencia y evidencias.
Administración de personal como incidencias de personal, contratos, vacaciones y altas/bajas.
Apoyar en la atención y canalización de temas de relaciones laborales.
Coordinar la elaboración de reportes e indicadores de Capital Humano (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes).
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento y lineamientos institucionales.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (indispensable con titulo y cedula).




Experiencia de mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia: coordinando procesos de reclutamiento, capacitación y administración de personal. Deseable experiencia en empresas de servicios, hospitalidad, eventos o restaurantes.
Conocimientos: Reclutamiento y selección por competencias. Legislación laboral. Administración de personal e incidencias. Indicadores de Capital Humano.
Manejo de paquetería Office y herramientas digitales de gestión.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Vales de despensa
Prestaciones de ley
Bono por desempeño
Comida de colaborador
Equipo de trabajo
Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm Sabado 9:00am a 2:00pm Descanso en domingo

Sueldo: $13,000.00 al mes

Incentivos
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano Centro (México)
🏢 Quinta Montes Molina
📍 México