Objetivo del puesto:
Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional.
Funciones principales:
Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Coordinar la gestión de nómina y ventajas.
Desarrollo Organizacional Implementar programas de capacitación y desarrollo de talento. Diseñar planes de carrera y sucesión. Promover la cultura organizacional y el clima laboral.
Planeación Estratégica Participar en la definición de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio. Analizar indicadores de desempeño (rotación, ausentismo, productividad). Proponer mejoras en procesos y políticas.
Gestión del Talento Evaluar desempeño y diseñar planes de mejora. Implementar estrategias de atracción y retención de talento.

📌 Jefe De Recursos Humanos Gerencia Nezahualcóyotl
🏢 Grupo Chedraui
📍 Nezahualcóyotl