Responsable de coordinar, supervisar y controlar las actividades administrativas y de Recursos Humanos de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos, atención al personal, cumplimiento de políticas y procedimientos, así como una adecuada comunicación con clientes, proveedores y colaboradores

Administración

- Supervisar y coordinar las actividades administrativas generales de la empresa.
- Control y seguimiento de gastos administrativos, caja chica y presupuesto.
- Supervisar compras de insumos, servicios y suministros de oficina.
- Negociación y seguimiento con proveedores.
- Control y administración de contratos, servicios y documentación de la empresa.
- Elaboración de reportes administrativos y presentación de información a Dirección.
- Dar seguimiento a pagos, facturación y documentación administrativa.
- Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales.
- Implementar y mejorar procesos y controles administrativos.
- Coordinar y dar seguimiento a diferentes proyectos y requerimientos de la Dirección.
- Tramites Migratorios
- Conocimiento en NOMS, Normas ISO Certificadas, NOM-035 etc.

Recursos Humanos

- Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Elaborar y mantener actualizados expedientes de colaboradores.
- Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
- Supervisar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, permisos y ausencias.
- Coordinar procesos de inducción y capacitación.
- Dar seguimiento al desempeño y necesidades del personal.
- Aplicar y dar seguimiento a políticas y procedimientos internos.
- Atender dudas y requerimientos de los colaboradores.




- Apoyar en la resolución de conflictos laborales y situaciones administrativas.
- Coordinar actividades relacionadas con clima laboral y comunicación interna.
- Mantener control de documentación laboral y apoyar en el cumplimiento de obligaciones ante las autoridades correspondientes.

Coordinación y comunicación

- Mantener comunicación constante con Dirección y diferentes áreas de la empresa.
- Coordinar reuniones y dar seguimiento a acuerdos y pendientes.
- Elaborar reportes, presentaciones y análisis administrativos.
- Mantener comunicación en inglés y español con clientes, proveedores, colaboradores y/o personal extranjero.
- Traducir y elaborar documentos, correos y comunicaciones administrativas cuando sea necesario.

Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos y/o de Recursos Humanos.
- Inglés avanzado / bilingüe, hablado y escrito.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia en manejo de personal y coordinación de equipos.
- Habilidades de organización, liderazgo, comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y seguimiento.

Ofrecemos
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo profesional.
- Sueldo acorde con experiencia y conocimientos.

Zona de trabajo: Plaza Carso

Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Administrativo Bilingüe (Ampliación Granada)
🏢 SINOHYDRO MEXICO
📍 Ampliación Granada