PROPÓSITO GENERAL Liderar la atención de la unidad o unidades a cargo en cuanto a los requerimientos asociados a Abastecimiento y a la gestión estratégica de categorías especializadas, garantizando cercanía y conocimiento experto de estas ante Abastecimiento y viceversa, con el fin de mantener los niveles de servicio y satisfacción de acuerdo con las metas establecidas. Entender y atender las necesidades y prioridades de la unidad o unidades para asegurar la ejecución ágil y alineada del abastecimiento para categorías transversales y la gestión estratégica de categorías especializadas.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Participar activamente de las conversaciones de estrategia de la unidad, para traducir ese input en una agenda y planificación del abastecimiento que responda a las necesidades de la unidad, con un servicio en ágil y con control.

- Liderar la ejecución de las actividades que tienen un impacto en el plan de negocio de la unidad y que su naturaleza es de abastecimiento (eje lanzamiento de productos, reformulaciones, cambios de empaque, etc).

- Participar activamente en las conversaciones estratégicas de Abastecimiento, aportando en la construcción de la estrategia, y asegurando sean consideradas las necesidades y particularidades de la unidad a cargo.

- Responsable de mantenerse al tanto de lo que pasa en el contexto mundial y propio del negocio que pueda impactar los procesos de abastecimiento y los resultados.

- Responsable de la atención directa del equipo ejecutivo de la unidad a cargo en cuanto a sus requerimientos de abastecimiento, garantizando alineación y compromisos que respondan a las necesidades fundamental de cada área gestionada.

- Liderar al equipo de BP organizados por geografía garantizando alineación, control y agilidad de acuerdo a los niveles de servicio y procesos establecidos,



garantizando la satisfacción del cliente interno.

- Liderar la gestión estratégica de las categorías especializadas de la unidad a su cargo, a través de los administradores de categoría, asegurando la captura de valor meta que incluye mitigación de riesgos, costos óptimos, inventarios adecuados, Costo total óptimo, selecciones de proveedores.

- Promover, implementar y retroalimentar iniciativas de transformación de abastecimiento de acuerdo a la agenda y prioridades de transformación para habilitar el área como una capacidad diferenciadora.

- Garante del cumplimiento de políticas y procedimientos de abastecimiento dentro de la unidad a cargo, asegurando conocimiento y cumplimiento, asi como de detectar riesgos o alertas de manera preventiva.

- Tiene que trabajar de forma alineada e integrada a los equipos de cadena de suministro de la(s) unidad(es) y contribuir a la planeación integrada del negocio en procesos recurrentes de S&OP;/IBP.

PERFIL DE PUESTO

- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Compras o Abastecimiento, gestionando equipos de trabajo en empresas de consumo masivo.

- Experiencia en componentes industriales preferiblemente en compras de marquinaria de energías renovables.

- Sólidas habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos y trabajo colaborativo.

- Experiencia comprobada en la gestión de proyectos CAPEX, administrando inversiones de capital, presupuestos, cronogramas y cumplimiento de objetivos del proyecto.

- Conocimiento y dominio del ciclo integral de compras, así como manejo de SAP y Microsoft Office.

- Capacidad demostrada para el análisis crítico, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.

- Orientación a resultados, planificación y gestión eficiente de prioridades en entornos dinámicos.

- Disponibilidad para trabajar en Zona Pradera y/o sedes

📌 Gerente de Abastecimiento Estrategico (Costa Rica)
🏢 Corporación Multi Inversiones
📍 Costa Rica