Gerente de Recursos Humanos – Especialista en Seguridad Privada

Empresa mexicana especializada en seguridad privada busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia en operaciones de alta demanda de personal, para liderar la estrategia y operación integral de RH a nivel nacional.

La posición tendrá bajo su responsabilidad la gestión de personal operativo y administrativo en diferentes estados de la República, garantizando la cobertura de los servicios, el cumplimiento laboral, la reducción de la rotación y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

Buscamos un líder con visión estratégica y experiencia operativa, capaz de trabajar bajo presión, resolver contingencias y mantener una comunicación efectiva con la Dirección General, los clientes y los equipos operativos.

Requisitos del perfil:

- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
- De 8 a 12 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 4 años en puestos de jefatura, coordinación o gerencia.
- Experiencia comprobable administrando plantillas de 300 colaboradores o más, principalmente personal operativo.
- Experiencia indispensable en empresas de seguridad privada; se valorará experiencia adicional en logística, facility services, outsourcing operativo o servicios con alta rotación.
- Experiencia en operaciones multisede o multiestado, con equipos distribuidos geográficamente.
- Dominio de reclutamiento masivo, selección, contratación, cobertura urgente de vacantes y estrategias de retención.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral mexicana, Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM-035.
- Experiencia en administración de nómina, movimientos afiliatorios, control de incidencias,



expedientes laborales, auditorías y atención de conflictos laborales.
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo, cobertura de plantilla, tiempo de contratación y permanencia.
- Disponibilidad para viajar y atender contingencias operativas cuando sea necesario.

Principales responsabilidades:

- Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineada con los objetivos del negocio.
- Garantizar la cobertura de la plantilla operativa y coordinar procesos de reclutamiento masivo para servicios activos, nuevas cuentas y reemplazos urgentes.
- Desarrollar estrategias para disminuir la rotación, mejorar la permanencia y reducir el ausentismo del personal.
- Supervisar los procesos de administración de personal, nómina, incidencias, movimientos ante el IMSS y control de expedientes.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales y de la normativa laboral vigente.
- Atender conflictos laborales, incidencias disciplinarias, inspecciones y auditorías laborales o de clientes.
- Coordinar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos en las distintas sedes, fortaleciendo la comunicación con las áreas de Operaciones.
- Implementar indicadores, reportes y planes de mejora para la toma de decisiones de la Dirección General.
- Estandarizar y profesionalizar los procesos de RH, asegurando una operación eficiente, documentada y escalable..

Ofrecemos:

Sueldo: $50,000 netos más bonos de cumplimiento de KPI´s

Vales de despensa, prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $60,000.00 al mes

Ventajas

- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos-Seguridad Privada (Roma Norte)
🏢 Corporativo SEPRINAL Macc.
📍 Roma Norte