Acerca de la posición

Buscamos un Analista de Capacitación apasionado por el desarrollo del talento y la mejora continua, con experiencia en la coordinación de procesos de capacitación, onboarding e indicadores de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los programas de formación, certificaciones y procesos administrativos relacionados con el desarrollo de colaboradores.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación, Relaciones Industriales o afín. Experiencia en al menos 2 años en:
Capacitación y desarrollo de personal.
Onboarding e inducción.
Administración de DC3.
Control de indicadores de capacitación.
Matrices de habilidades y certificaciones.
Administración de expedientes y documentación.
Manejo de Excel,



Word y PowerPoint.

Deseable experiencia con:
TRESS.
Eslabón.
Prenómina.
Finiquitos.
Reclutamiento.

Actividades:
Coordinar planes de capacitación.
Gestionar cursos internos y externos.
Administrar DC3 y evidencias.
Dar seguimiento a matrices de habilidades.
Gestionar onboarding de nuevos ingresos.
Monitorear indicadores de RH.
Dar seguimiento a documentación y expedientes.
Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos.

Modalidad: Presencial en Santa Catarina, Vigente León.

Lunes a viernes.

Horario: 8:00 am a 5:00 pm

Sueldo: $20,000 netos.

📌 Analista De Capacitación Santa Catarina
🏢 Valtre
📍 Santa Catarina