SOMOS ALSEA

Con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor— y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:

- Comida Rápida: Domino’s Pizza y Burger King
- Cafeterías: Starbucks
- Comida Casual: Chili’s, P.F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s, Chipotle y Raising Cane’s

En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.

Si conectas con lo que es Alsea,

¡te invitamos a participar en esta vacante!

HR Business Partner | Raising Cane's

Para trabajar en Monterrey, N.L.

Tu próximo reto:

Esta posición será responsable de asegurar la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos en los restaurantes de su región, acompañando a líderes en la toma de decisiones relacionadas con talento, desarrollo organizacional, desempeño, compromiso y experiencia del colaborador.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran el diseño e implementación de estrategias que fortalezcan nuestra cultura organizacional, programas de reconocimiento, acciones de engagement y bienestar,



así como el acompañamiento cercano a los equipos para garantizar una experiencia sobresaliente para nuestros colaboradores. Liderará la estrategia de atracción y planeación de talento para soportar el crecimiento de la marca y futuras aperturas, asegurando la disponibilidad de talento clave a través de planes de sucesión, banca de talento y desarrollo de capacidades organizacionales. Será responsable de analizar y gestionar indicadores estratégicos de Recursos Humanos, incluyendo cobertura de vacantes, rotación, clima organizacional, engagement, productividad y sucesión, identificando oportunidades y ejecutando acciones que impulsen resultados sostenibles para el negocio.

Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Inglés avanzado.
- Vivir en Monterrey con disponibilidad para viajar y posible reubicación.
- Experiencia de 4 a 6 años como HR Business Partner, Generalista Sr. o posición similar, brindando soporte a operaciones de campo o unidades de negocio.
- Experiencia gestionando diferentes ubicaciones de manera simultánea, preferentemente en retail, restaurantes, hospitalidad o consumo.
- Sólida experiencia en atracción de talento operativo, desarrollo organizacional, clima laboral, relaciones laborales y gestión del desempeño.
- Experiencia participando en aperturas de unidades y planes de crecimiento acelerado.
- Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos como rotación, cobertura, ausentismo, clima organizacional, sucesión y desarrollo de talento.
- Capacidad para influir y generar alianzas con líderes operativos de distintos niveles.
- Alta orientación al negocio, análisis de datos y generación de estrategias basadas en indicadores.




- Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la región asignada.

LA EXPERIENCIA DE UNIRTE A ALSEA

Creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.

Al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:

- Compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la Ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
- Experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
- Diversidad e inclusión: intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
- Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el Centro de Soporte, en nuestras marcas o en la Cadena de Suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
- Cultura con propósito: trabaja en un ambiente dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
- Aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.

Has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de Alsea.

¡Postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito!

Si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.

📌 HR Business Partner | Raising Cane's (Monterrey)
🏢 Alsea
📍 Monterrey