Objetivo del puesto

Instruir a las personas a desarrollar sus habilidades y capacidades para que puedan aplicarlas en su trabajo. Ayudar a otros a enfrentarse a lo nuevo, motivarlos a tener una planificación, ejecución y finalmente una evolución, la cual puede ser personal o grupal.

Responsabilidades

- Mantener actualizada la documentación para cumplimiento ante las dependencias en materia de capacitación.
- Preparar material para capacitación.
- Entrega de documentación de material de capacitación a clientes.
- Generar los planes y programas de capacitación del personal.
- Realizar la actualización del DC-5.
- Generar constancias DC-3 de los elementos a los que se imparten capacitaciones.
- Integrar el expediente del personal.
- Elaboración de indicadores mensuales.
- Realizar calendario mensual de capacitaciones adaptado a presupuesto por partida.
- Cargar la información al SIRCE.

Requisitos

- Conocer y tener experiencia en elaboración de planes y programas de capacitación.




- Experiencia en el desarrollo de prácticas para impartir capacitaciones.
- Deseable titulado Ing. Industrial, Ing. Gestión Empresarial, carreras afines.
- Disponibilidad para viajar (Indispensable)

Este es un proceso de reclutamiento 100% gratuito y libre de discriminación. SEPIVER no solicita pagos ni compensaciones de ninguna índole. Comprometidos con la NMX-R-025-SCFI-2015, garantizamos un proceso sin pruebas de VIH ni de embarazo, fomentando un contexto laboral incluyente y digno. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $16,000.00 al mes

Beneficios

- Uniformes gratuitos

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
- Capacitación: 2 años (Deseable)

Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Instructor de Capacitación (Cancún)
🏢 DUXON
📍 Cancún