Requisitos:

- Licenciatura trunca o concluida
- De 28 a 47 años.

- Experiencia de 2 años en ventas

- Experiencia liderando equipos

- Experiencia en trabajo en campo

Funciones Principales:

- Labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.

- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.

- Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.

- Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.

- Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.

- Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.

- Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.

Conocimientos y habilidades:

- Dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.

- Excelentes habilidades de comunicación,



negociación y relaciones públicas.

- Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.

- Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.

- Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM, hojas de cálculo, presentaciones).

- Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.

Condiciones de trabajo:

- Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.

- Sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).

- Prestaciones de Ley

- Protegido por Accidentes.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

- 1 año de experiencia

- Edad: entre 28 y 50 años

- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

📌 Líder de equipo de ventas - Cadereyta de Montes, Qro.
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 Cadereyta de Montes