Buscamos un Coordinador de Marketing sumamente creativo y con un excelente ojo visual para liderar la estrategia de contenido y la voz de nuestra marca. Esta posición es el corazón de nuestra comunicación diaria: serás responsable de conceptualizar campañas creativas, dirigir la presencia en redes sociales y asegurar que cada punto de contacto con el cliente (desde un empaque hasta un reel de Instagram) refleje nuestra identidad visual y calidad.

Responsabilidades Principales

- Estrategia de Social Media: Diseñar y ejecutar el calendario de contenidos para plataformas principal (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn), identificando tendencias y adaptándolas al tono de la marca.

- Producción de Contenido: Coordinar y dirigir sesiones de fotografía y video para productos o servicios. (Incluye desde la planeación del moodboard hasta la supervisión de la edición final).

- Copywriting Creativo: Redactar textos atractivos y persuasivos para publicaciones en redes, artículos de blog, newsletters (email marketing) y guiones para videos cortos.





- Supervisión de Identidad Visual: Trabajar de la mano con diseñadores gráficos e impresores para garantizar que los materiales promocionales, catálogos físicos y empaques cumplan con los estándares estéticos y de calidad de la empresa.

Requisitos del Perfil

- Experiencia: 2 a 3 años creando contenido para marcas, trabajando en agencias creativas o gestionando redes sociales comerciales.

- Habilidades Visuales: Excelente criterio estético. Capacidad para conceptualizar ideas visuales de alto impacto que comuniquen valor y exclusividad.

- Comunicación: Redacción creativa impecable, capaz de contar historias (storytelling) que conecten emocionalmente con el consumidor final.

- Proactividad: Perfil de "solucionador", capaz de tomar un celular o una cámara y generar contenido de valor en el día a día operativo sin depender siempre de un equipo de producción masivo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

📌 Marketing Manager y Redes Sociales (Tijuana)
🏢 Marketing Digital
📍 Tijuana