Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal de nuestra organización.
Colaborar con los líderes del área para diseñar planes de desarrollo individualizado que impulsen el crecimiento y la evolución de nuestro equipo.
Identificar oportunidades de mejora y asegurar la ejecución exitosa de los programas de capacitación.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y ajustarlos según sea necesario.
Requisitos:
Experiência previa en el campo de capacitación y desarrollo preferible, sin embargo, no es indispensable.
Conocimiento y comprensión de las mejores prácticas en capacitación y desarrollo.
Habilidad para diseñar y entregar programas de capacitación atractivos y efectivos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Proactivo y con capacidad de trabajar en equipo.
Ofrecemos una amplia gama de beneficios y servicios a nuestros colaboradores, entre ellos:




Prestaciones de ley.
Vales de despensa y de restaurante.
Apoyo para transporte, incluyendo pasajes o gasolina.
Servicio de comedor.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional en un ambiente colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,436.04 - $10,399.49 al mes
Horario:
Fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Ayuda o servicio de transporte
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Confiable de gastos médicos
Protegido de gastos médicos mayores
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
Bono anual
Bono trimestral
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo Llano Grande (México)
🏢 Human Nexus Talent
📍 México