Capital Empresarial Horizonte
, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:
Sr. Project Manager (HR Systems & Transformation)
Para laborar de manera
100% presencial desde el primer día (Onsite Day 1)
en
CDMX
.
Acerca del Rol:
Buscamos un
Sr. Project Manager
de alto nivel para incorporarse al portafolio de
Recursos Humanos (HR Portfolio)
, bajo la supervisión de un
ECO Senior Project Manager (SPM)
. El candidato seleccionado será responsable de liderar de manera simultánea proyectos estratégicos de transformación tecnológica y operacional, conectando áreas de negocio (
HR Leadership
) con equipos de tecnología especializados.
Requisitos:
Inglés cualificado / fluido obligatorio
(capacidad para liderar reuniones ejecutivas y presentar avances a
stakeholders
internacionales).
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Finanzas o carrera afín (Deseable Maestría o Certificación PMP / PMI).
Más de 12 años de experiencia profesional
con un enfoque comprobado en la gestión y entrega exitosa de proyectos complejos (
Project Management Delivery
).
Experiencia indispensable en marcos de trabajo Ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)
aplicada a la gestión de proyectos de tecnología.
Dominio en proyectos de implementación, optimización o integración de sistemas de gestión de Capital Humano, con especial énfasis en
Workday
y otras plataformas de RR.HH. (
HR Tech
).
Experiencia altamente deseable dentro del sector financiero:
Banca de Inversión (Investment Banking), Mercados de Capitales (Capital Markets)



o Gestión de Activos (Asset Management - AM)
.
Sólidos conocimientos y experiencia en procesos de
Gestión del Cambio (Change Management)
, facilitando la adopción organizacional de nuevas tecnologías y flujos de trabajo.
Excelente capacidad de
Gestión de Interesados (Stakeholder Management)
y comunicación ejecutiva a nivel C-Level / directivo.
Habilidad demostrada para alinear equipos multidisciplinarios e interfuncionales (
cross-functional teams
), promoviendo modelos de gobernanza estándar, visión
end-to-end
y nuevas formas de trabajo.
Responsabilidades Clave:
Liderar la planificación, ejecución y entrega
end-to-end
de múltiples proyectos tecnológicos en paralelo dentro del portafolio de Recursos Humanos.
Colaborar estrechamente con líderes del área de RR.HH. y equipos técnicos encargados de la plataforma
Workday
y otros sistemas core de la organización.
Definir, establecer y reforzar modelos de gobernanza de proyectos, asegurar el cumplimiento de hitos (
milestones
), presupuestos y entregables clave.
Implementar estrategias de
Gestión del Cambio (Change Management)
para garantizar la transición suave hacia nuevos procesos y herramientas de RR.HH.
Facilitar la articulación entre los requerimientos del negocio y la capacidad técnica de ejecución, "conectando los puntos" para asegurar soluciones integrales.
Presentar avances, riesgos, planes de mitigación y métricas de desempeño ante audiencias ejecutivas y comités de dirección.
Ofrecemos:
Horario de Oficina
Esquema 100% nómina
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

📌 Sr. Project Manager (Hr Systems/Transformation) (Xico)
🏢 Capital Empresarial Horizonte
📍 Xico