Analista de Reclutamiento y Selección
¿Te apasiona identificar talento en mercados competitivos y generar estrategias de atracción innovadoras? Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos de reclutamiento masivo dentro de una compañía líder del sector de servicios financieros.
Esta posición será responsable de atraer, evaluar y contratar talento para una amplia red de sucursales, garantizando coberturas oportunas mediante estrategias de reclutamiento digital, sourcing proactivo y una gestión cercana con clientes internos, siempre bajo los más altos estándares de confidencialidad, ética y cumplimiento regulatorio.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas, comerciales y de atención al cliente en sucursales. - Desarrollar estrategias de reclutamiento digital y sourcing proactivo utilizando LinkedIn, bolsas de trabajo, redes sociales, referidos y otras fuentes de talento. - Generar y mantener pipelines de candidatos para asegurar cobertura continua de posiciones críticas. - Realizar entrevistas por competencias y filtros de selección para validar experiencia, habilidades y ajuste organizacional. - Colaborar estrechamente con líderes de negocio y responsables de operación para entender necesidades de contratación y prioridades de cobertura. - Gestionar simultáneamente múltiples vacantes y ubicaciones geográficas,



garantizando el cumplimiento de tiempos de contratación establecidos. - Administrar información sensible de candidatos y procesos con estricto apego a políticas de confidencialidad y protección de datos. - Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y proponer acciones que mejoren la efectividad de las estrategias de atracción.
Perfil
- Experiencia comprobable en reclutamiento masivo - Experiencia reclutando para sucursales, retail, banca, servicios financieros o industrias con operaciones de alta dispersión geográfica. - Dominio de herramientas de reclutamiento digital, búsqueda directa y atracción proactiva de talento . - Experiencia en el uso de ATS y plataformas especializadas de reclutamiento. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, orientados a indicadores y con altos estándares de cumplimiento. - Experiencia previa en organizaciones reguladas o con estrictos controles de confidencialidad será altamente valorada.
Buscamos personas con
- Sentido de urgencia. - Fuerte orientación a resultados. - Destacado organización y seguimiento. - Comunicación e influencia. - Proactividad y mentalidad de mejora continua. - Alto nivel de discreción y manejo confidencial de información.
Si tienes experiencia en reclutamiento masivo, estrategias digitales de atracción y disfrutas generar impacto a través del talento, queremos conocerte.

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (Xico)
🏢 Importante empresa
📍 Xico