Title: Ejecutivo/a Coordinacion Negocios BajioScotiabank is a leading bank in the Americas.
Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone.
If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know.
If you require technical assistance, please click here.Location(s): Mexico : Guanajuato : LeónDesarrollo de Iniciativas de Desarrollo de PersonalDiseñar e implementar iniciativas de capacitación y desarrollo (programas, metodologías, pilotos y buenas prácticas) que fortalezcan las capacidades operativas y de liderazgoProponer soluciones innovadoras alineadas a la estrategia de talento y al modelo de negocioGestión y Liderazgo de ProyectosPlanear,



coordinar y liderar proyectos de desarrollo de personal desde su diseño hasta su implementación y evaluaciónDesarrollar, implementar programas de certificaciónDar seguimiento a avances, riesgos y dependencias, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidadColaboración entre áreasTrabajar de manera transversal con Recursos Humanos, Formación, líderes de sucursales, lideres de negocio y otras áreas principal para el desarrollo de programas de plan de carreraAsegurar la correcta comunicación y alineación entre los distintos stakeholders del proyectoFacilitar sesiones de trabajo, talleres y comités relacionados con el desarrollo de talentoMedición y Mejora ContinuaDefinir indicadores de impacto y desempeño de las iniciativas de desarrollo.Analizar resultados y elaborar reportes ejecutivos con hallazgos, logros y áreas de oportunidad.Proponer ajustes y mejoras continúas basadas en datos y mejores prácticas.Educación:Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Educación, Recursos Humanos o afín.Deseable posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, desarrollo organizacional o formación.Experiencia:En consultoría, desarrollo organizacional, capacitación o gestión de proyectos.Trabajando con equipos operativos o áreas comercialesParticipación en proyectos transversales con múltiples stakeholders.
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📌 Ejecutivo/A Coordinacion Negocios Bajio (Villa Aldama)
🏢 Scotiabank
📍 Villa Aldama