Talent Advisor | Reclutamiento EstratégicoEmpresa: CumminsTipo de empleo: Tiempo completoUbicación: Ciudad Juárez, MéxicoDescripción del trabajoEn Cummins, creemos que tu pasión es tu fortaleza.
Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te brindará las herramientas, oportunidades y apoyo necesarios para desarrollar todo tu potencial.Estamos buscando un(a) talentoso(a) Talent Advisor | Reclutamiento Estratégico para unirse a nuestro equipo en Ciudad Juárez.ResponsabilidadesLiderar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones especializadas, estratégicas y de alta complejidad.Desarrollar e implementar estrategias de sourcing y atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.Actuar como asesor estratégico de Hiring Managers y líderes, apoyándolos en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda y toma de decisiones.Construir y mantener pipelines de talento para posiciones fundamental mediante inteligencia de mercado, mapeo de talento y estrategias de atracción innovadoras.Analizar indicadores, tendencias y métricas de reclutamiento para identificar oportunidades y generar recomendaciones basadas en datos.Liderar iniciativas y proyectos de Talent Acquisition, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa.Garantizar una experiencia excepcional para candidatos y Hiring Managers durante todo el proceso de selección.Colaborar con equipos multifuncionales para fortalecer la marca empleadora y las estrategias de atracción de talento.Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y requisitos legales aplicables durante todas las etapas del reclutamiento.Para tener éxito en esta posición,



necesitarás:Mentalidad estratégica y orientación a resultados.Capacidad para construir relaciones de confianza e influir en stakeholders de distintos niveles.Habilidades sólidas de comunicación, consultoría y colaboración.Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones accionables.Habilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.Experiencia conduciendo conversaciones complejas y desafiando constructivamente cuando sea necesario.Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.Experiencia y conocimientos requeridosExperiencia sólida liderando procesos completos de reclutamiento para posiciones estratégicas, especializadas y de nivel profesional o gerencial.Experiencia en Talent Acquisition Strategy, market intelligence, talent mapping, sourcing y atracción de talento.Trayectoria actuando como socio estratégico del negocio y asesorando líderes y Hiring Managers en decisiones de contratación.Experiencia trabajando con stakeholders senior y presentando información de mercado, tendencias, riesgos y recomendaciones.Conocimiento de recruitment analytics, KPIs y métricas de reclutamiento, utilizando datos para apoyar decisiones de negocio.Experiencia en entornos corporativos y/o industriales complejos,



preferentemente con exposición regional o LATAM.Conocimiento de compensación y construcción de ofertas, considerando competitividad de mercado, equidad interna y políticas corporativas.Experiencia participando en proyectos de mejora continua, transformación de procesos y gestión del cambio.Experiencia impulsando estrategias de reclutamiento inclusivo y construcción de pipelines diversos.Conocimiento de sistemas ATS y herramientas de reclutamiento, garantizando calidad de datos y generación de insights.Competencias claveAlianza estratégica con el negocio.Gestión e influencia de stakeholders.Pensamiento estratégico.Inteligencia de mercado y estrategia de talento.Toma de decisiones basada en datos.Influencia y negociación.Gestión de conversaciones complejas.Mejora continua y gestión del cambio.Colaboración multifuncional y regional.Desarrollo y mentoría de talento.Diversidad, equidad e inclusión.Excelencia operativa y accountability.QualificationsLicenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o área afín.Inglés avanzado, con capacidad para participar en reuniones, procesos de selección y presentaciones en un entorno internacional.Disponibilidad para trabajar presencialmente 3 días por semana en Ciudad Juárez.Sobre la empresaCumminsCummins es un empleador que presenta igualdad de oportunidades y una acción afirmativa que promueve la diversidad en el lugar de trabajo.
Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin consideración alguna hacia la raza, el género, el color,...#J-*****-Ljbffr

📌 Talent Advisor | Reclutamiento Estratégico (Ciudad Juárez)
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