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Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito transparente: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.mx/

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA CONTROL DE GESTIÓN.
Serás responsable de asegurar el seguimiento periódico de la información de la nómina y los colaboradores de Holcim México a través de la gestión de personal y garantizando el cumplimiento de la correcta aplicación de los procesos de nómina. Proporcionar reportes de Recursos Humanos que soporten la administración, control y toma de decisiones para la Dirección de Recursos Humanos.

Tus principales retos serán:

Organizar e implementar los planes estratégicos de recursos humanos y sus procesos e infraestructura, revisando y optimizando los procedimientos y prácticas de acuerdo a los requerimientos del plan general de negocios y su aplicación en la región correspondiente.





Desarrollar herramientas que den el soporte tecnológico requerido a los procesos de RH, así como los KPI´s para monitorear el desempeño de los mismos.

Aprovechar los datos de la nómina para identificar tendencias, problemas y oportunidades, realices análisis causa raíz y generar reportes para cumplir con los requisitos de información interna y externa.

Monitorear el gasto acumulado de nómina (sueldos, bonos, horas extras, cargas sociales) frente al presupuesto aprobado.

Identificar variaciones en los costes de personal explicadas por factores como incremento de plantilla, cambio en el mix de categorías o rotación.

Calcular y prever el impacto financiero de futuras contrataciones, incrementos salariales por convenio o variaciones en la legislación laboral.

Asegurar que la información del sistema de nómina o ERP (SAP, SuccessFactors) sea precisa y homogénea para la toma de decisiones.

Lugar de trabajo:
Oficinas Corporativas / Ciudad de México - Av. Carlos Graef Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa.

Profesional titulado/a en carreras como administración de empresas, contabilidad, relaciones industriales o afines.

5 años de experiencia en funciones similares dentro de control y administración de procesos de nómina.

Manejo de office - nivel intermedio avanzado.

Manejo de Inglés - Nivel B1.

Conocimiento en SAP 4HANA o sistemas afines.

Manejo de herramientas de Google.

Manejo y seguimiento de indicadores financieros y reportes de nómina.

Conocimiento en automatización de procesos de RH.

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📌 Especialista Control de Gestión - Base CDMX (Ciudad de México)
🏢 Lafarge Africa
📍 Ciudad de México