Country: Mexico
ES EL MOMENTO
Santander (*****************) está evolucionando de ser una marca general de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente, que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS Banco Santander México está buscando un/a Ejecutivo/a de Medianas Empresas con base en Querétaro.
Será responsable de gestionar, desarrollar y rentabilizar una cartera de clientes empresariales del segmento de Medianas Empresas, ofreciendo soluciones financieras integrales que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de sus negocios. Su objetivo principal será identificar oportunidades comerciales, incrementar la vinculación de los clientes con el banco y garantizar una experiencia de atención consultiva y de alto valor.




Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán Conocer, gestionar y desarrollar su cartera de clientes, manteniendo una estrecha relación con sus principales clientes y detectando oportunidades de negocio.
Asesorar, promover e incentivar la contratación de productos de captación, instrumentos de inversión, productos transaccionales y soluciones financieras acordes con las necesidades específicas de cada empresa.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de metas de negocio mediante una metodología de trabajo institucional.
Supervisar permanentemente el comportamiento de captación, crédito y transaccionalidad de los clientes asignados, gestionando oportunamente cualquier desviación relevante.
Administrar y dar seguimiento a las líneas de crédito de sus clientes, asegurando renovaciones oportunas y manteniendo una cartera sana y rentable.
Presentar operaciones crediticias viables de clientes y prospectos en los foros correspondientes, considerando una visión integral del negocio y análisis financiero sólido.
Mantener actualizado un pipeline comercial semanal que permita identificar oportunidades de colocación y crecimiento de cartera.
Identificar prospectos y generar nuevas oportunidades de negocio para incrementar la base de clientes del segmento.
Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, productos financieros,



sectores económicos y competencia, con el fin de brindar soluciones de valor a los clientes.
Cumplir y participar activamente en los programas de capacitación y desarrollo establecidos para la posición.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional
Experiencia en banca empresarial, comercial o medianas empresas. (Obligatorio)
Gestión de cartera de clientes empresariales y desarrollo de negocios. (Obligatorio)
Colocación de productos de crédito empresarial, captación e inversiones. (Obligatorio)
Análisis financiero e interpretación de estados financieros. (Obligatorio)
Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios. (Deseable)
Presentación y estructuración de propuestas de crédito. (Deseable)
Educación Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contaduría, Economía o afín. (Obligatorio)
Habilidades técnicas (Hard Skills) Análisis financiero.
Crédito empresarial.
Gestión de cartera.
Productos de captación e inversión.
Soluciones transaccionales y cash management.
Prospección comercial.
Evaluación de riesgos.
Cumplimiento regulatorio y políticas internas.
Habilidades interpersonales (Soft Skills) Orientación al cliente.
Negociación y persuasión.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis.
Planeación y organización.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Construcción de relaciones de largo plazo.
VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retribut...

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📌 MEX Ejecutivo Mediana Empresa (Cinco de Febrero)
🏢 Universia México
📍 Cinco de Febrero