La Financiera-Independencia busca un líder en Compensaciones y Beneficios para gestionar programas de remuneración y incentivos de forma remota, asegurando estructuras competitivas y equitativas para atraer y retener talento clave en México.
Reportará a la alta dirección y colaborará con equipos multifuncionales para alinear políticas con la estrategia corporativa. Se requiere maestría en administración/finanzas/ RR. HH. y al menos 8 años de experiencia en CB.
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📌 Líder de Compensaciones y Beneficios (Remoto) (Xico)
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