Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos de renombre, busca un dedicado Consultor de Selección de Personal Remoto para unirse a su equipo. Serás responsable de guiar a nuestros clientes a través del proceso de contratación, identificando y atrayendo al talento que mejor se adapte a sus necesidades organizacionales y culturales. Este rol es ideal para profesionales que disfrutan del desafío de conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas, operando en un modelo de trabajo 100% remoto que promueve la flexibilidad y la autonomía.

Gestionar eficazmente múltiples procesos de selección simultáneamente para una base de clientes diversa.

Realizar entrevistas conductuales y de competencias para evaluar a los candidatos.

Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing efectivas para identificar talento pasivo y activo.

Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades de negocio y cultura organizacional.





Proporcionar retroalimentación constructiva y coaching a los candidatos durante el proceso.

Utilizar plataformas de reclutamiento y gestión de relaciones con candidatos (CRM) para optimizar el flujo de trabajo.

Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o un campo afín.

Mínimo de 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal o reclutamiento interno.

Sólidas habilidades de entrevista y evaluación de candidatos.

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.

Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento en línea y redes sociales profesionales.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar el tiempo eficientemente y cumplir objetivos en un contexto remoto .

Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos de renombre, busca un dedicado

#J-18808-Ljbffr

📌 Cajero / Manejo De Personal (Nezahualcóyotl)
🏢 Super Mayoreo Naturista
📍 Nezahualcóyotl