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Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y vibrante para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.

Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.

Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.

Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.

Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Más de 6 años de experiencia en ventas,



con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.

Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.

Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.

Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.

Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.

Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Acerca del Puesto
Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.





Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.

Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.

Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.

Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.

Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos

Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.

Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.

Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.

Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.

Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.

Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.

Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.

Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.

Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.

Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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📌 Ejecutivo De Servicio Y Ventas - Orizaba (Heroica Puebla de Zaragoza)
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