Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo global y trabajar de forma completamente remota. Este rol es crucial para atraer y contratar profesionales de alto calibre que se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Se espera que actúe como el principal punto de contacto para los gerentes de contratación, guiándolos a través del proceso de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para los candidatos. Buscamos a alguien proactivo, con una mentalidad orientada a resultados y apasionado por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo desde la comodidad de su hogar.

Responsabilidades Clave

Ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para vacantes técnicas y de negocio en diversos niveles.

Realizar búsquedas directas y apalancar redes profesionales para identificar talento pasivo.

Coordinar y facilitar entrevistas, proporcionando retroalimentación constructiva a los gerentes de contratación.

Gestionar la relación con los candidatos, asegurando una comunicación clara y oportuna.

Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos de adquisición de talento.

Utilizar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.

Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.





Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional.

Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia.

Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas.

Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento.

Experiencia trabajando en un entorno remoto, con autodisciplina y gestión del tiempo.

Requisitos

Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.

Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional.

Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia.

Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas.

Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento.

Experiencia trabajando en un entorno remoto, con autodisciplina y gestión del tiempo.

Beneficios

Salario competitivo y bonos por desempeño.

Flexibilidad total de trabajo remoto.

Oportunidades de crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales.

Paquete completo de beneficios de salud.

Unirse a un equipo general y diverso con una fuerte cultura de colaboración.

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📌 Talent Acquisition Partner - Latam & Us (Centro-Norte)
🏢 The Chemours
📍 Centro-Norte