funciones: contratación de equipo de trabajo (promotores). Capacitación a equipo de trabajo. Supervisar al personal. Planes de acción para promotoría. Estrategias de marketing. Preparar los pronósticos de ventas. Buscar y elegir otros canales de distribución y venta. Investigar, sugerir y elaborar planes promocionales. Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta. Análisis de mercado. Trabajo de campo. Conocimientos y habilidades: dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales. Sobresalientes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas. Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades. Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación. Dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm educativo, hojas de cálculo, presentaciones). Organización,



liderazgo y seguimiento de indicadores. Requisitos: edad: 28 en adelante. Sexo: indistinto. Estado civil: indistinto. Escolaridad: licenciatura concluida. Experiencia: 1 año en puesto similar. Habilidades: analítico responsable trabajo en equipo liderazgo negociador solución de problemas orientado a resultados. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura 1 año de experiencia edad: entre 30 y 45 años conocimientos: gestión de equipos, crm, ventas palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, academico, educativo

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📌 Coordinador De Admisiones Guanajuato
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 Guanajuato