Manpower e relevante grupo solicitan de tu talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo como:
Coordinación de compensaciones y ventajas.
Zona: Santa Fe, CDMX.Requisitos.
-Licenciatura en áreas relacionadas (título indispensable).
-3 a 5 años de experiencia en puestos similares.
-Inglés avanzado (nivel de inglés conversacional indispensable).
-Manejo de paquetería office.
-Manejo de CRM o plataformas similares.
-Conocimiento básico de procesos ante seguridad social.
-Perfil operativo para tema de compensaciones.Funciones:-Administrar tabuladores, estructuras organizacionales, niveles de puesto, incentivos, evaluaciones de desempeño, incrementos, bonos y encuesta de mercado.
Analizar tendencias de mercado.
-Manejo operativo del fondo de ahorro.
-Elaborar análisis salariales, estudios de mercado y benchmark
-Gestionar prestaciones y incentivos (SGMM,



vales de despensa, fondo de ahorro, etc).
-Validar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la nómina (movimientos salariales, altas, bajas y cambios organizacionales, descuentos y pagos extraordinarios), asegurado su correcta aplicación.
-Desarrollar e implementar programas de bienestar para todos los asociados.
-Contar con conocimientos básicos de la legislación laboral para validar el impacto en movimientos de personal y compensación.Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm (esquema híbrido).
Ofrecemos:-Sueldo competitivo.
-Prestaciones superiores a las de la ley.
-Contrato directo por parte del cliente.
-Plan de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 Coordinador De Remuneración Y Prestaciones Nezahualcóyotl
🏢 ManpowerGroup
📍 Nezahualcóyotl