SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entidad

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores aeroespacial (propulsión, equipos e interiores), espacial y de defensa. Su misión es contribuir de manera sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 110,000 personas y alcanzó una facturación de 31.3 mil millones de euros en 2025.

Safran ocupa, de manera independiente o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.

Safran fue reconocida como la segunda empresa del sector Aeroespacial y Defensa en la clasificación “World's Best Companies 2025” de la revista TIME.

Únete a Safran Aerosystems: líder internacional en seguridad aeronáutica, gestión de fluidos y sistemas de combustible. ¿Nuestra fortaleza? Innovar para mejorar la seguridad de los vuelos (oxígeno, evacuación y flotabilidad) e impulsar la transición hacia una aviación descarbonizada gracias a los combustibles sostenibles. 6,200 colaboradores, presencia en 7 países y un único objetivo: un cielo más protegido.

Referencia

2026-188979

Descripción puesto

Categoria

Performance and Support

Campo de trabajo / Familia de puesto

Human resources - HR business partner

Nombre de la posición

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Tipo de contrato

Contrato indeterminado / Indefinido

Categoría socioprofesional

Staff Administrativo

Tiempo completo / medio tiempo

Tiempo completo

Descripción de puesto

Encargado de gestionar y supervisar las relaciones laborales en el sitio, asegurando el cumplimiento de la normatividad local y las políticas internas. Atiende y da seguimiento a situaciones laborales, negociaciones sindicales, manejo de conflictos, procesos disciplinarios y consultas de empleados.



Promueve un ambiente de trabajo respetuoso, abierto y colaborativo, apoyando a la organización para mantener la estabilidad laboral y el desarrollo del personal

¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)

Garantizar un ambiente laboral adecuado y conforme a la legislación laboral vigente en el sitio de Chihuahua

Gestionar y resolver conflictos laborales de manera oportuna

Atender y dar seguimiento a consultas, quejas y solicitudes de empleados

Administrar y coordinar procesos disciplinarios dentro del sitio

Participar en negociaciones y asegurar el cumplimiento de acuerdos

Supervisar la aplicación de normatividad laboral y políticas internas

Brindar asesoría a empleados y líderes de área en temas de relaciones laborales

Promover la comunicación efectiva y la cultura organizacional

Impulsar prácticas laborales que favorezcan la estabilidad y el bienestar en la empresa

Comunición Organizacional

Brindar oportunamente los servicios requeridos por el personal (Transporte, Comedor, etc)

Perfil solicitado

Licenciatura en Relaciones Laborales, Administración, Psicología, o afín

Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales dentro del sector industrial

Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y normatividad aplicable

Experiencia en manejo y negociación con sindicatos

Habilidades en manejo de conflictos y procesos disciplinarios

Capacidad para mediar y resolver consultas de empleados

Excelentes habilidades de comunicación y trato con el personal

Orientación a resultados y cumplimiento de políticas internas

Nivel intermedio-avanzado de inglés (deseable)

Manejo de paquetería Office y sistemas de recursos humanos (TRESS)

Ubicación del puesto

Ubicación del puesto

América del Norte, México, Chihuahua

Ciudad

Chihuahua

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios

Profesional / Licenciatura / Grado / Diplomatura

Nivel minimo de experiencia

Más de 3 años

Idiomas

Inglés (Intermedio)

📌 SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (Chihuahua)
🏢 Safran
📍 Chihuahua