Gerente Comercial (México)

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02 oct
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Teva rh
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México

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- Ofertas de Gerente Comercial en Veracruz

Nuestro cliente busca un líder experimentado y visionario para el puesto de Gerente Comercial Regional (Remoto) . Este rol estratégico es fundamental para impulsar el crecimiento de las ventas y la penetración de mercado en una amplia región geográfica, con un enfoque principal en la cobertura de Chiapas . Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, gestionar un equipo de ventas distribuido geográficamente y alcanzar objetivos ambiciosos, todo desde la comodidad de tu hogar. Buscamos a un profesional con probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión del mercado.

- Diseñar e implementar planes estratégicos de ventas para la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y cuota de mercado.
- Liderar, motivar y mentorizar a un equipo de ventas remoto, fomentando un alto rendimiento y colaboración.
- Establecer objetivos claros para el equipo, monitorear el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados emergentes y tendencias clave en la región.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de producto para alinear estrategias y maximizar el impacto.
- Gestionar el presupuesto regional de ventas y optimizar la asignación de recursos para lograr la máxima eficiencia.
- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o campo relacionado; Maestría es una gran ventaja.
- Más de 6 años de experiencia progresiva en ventas y gestión comercial, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de equipos remotos.




- Historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas en mercados amplios y diversos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Fuerte conocimiento del entorno empresarial y las dinámicas del mercado en la región de Chiapas y el sur de México.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar equipos a distancia de manera efectiva.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un líder experimentado y visionario para el puesto de Gerente Comercial Regional (Remoto) . Este rol estratégico es fundamental para impulsar el crecimiento de las ventas y la penetración de mercado en una amplia región geográfica, con un enfoque principal en la cobertura de Chiapas . Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, gestionar un equipo de ventas distribuido geográficamente y alcanzar objetivos ambiciosos, todo desde la comodidad de tu hogar. Buscamos a un profesional con probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión del mercado.

Responsabilidades Clave

- Diseñar e implementar planes estratégicos de ventas para la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y cuota de mercado.
- Liderar, motivar y mentorizar a un equipo de ventas remoto, fomentando un alto rendimiento y colaboración.




- Establecer objetivos claros para el equipo, monitorear el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados emergentes y tendencias clave en la región.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de producto para alinear estrategias y maximizar el impacto.
- Gestionar el presupuesto regional de ventas y optimizar la asignación de recursos para lograr la máxima eficiencia.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o campo relacionado; Maestría es una gran ventaja.
- Más de 6 años de experiencia progresiva en ventas y gestión comercial, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de equipos remotos.
- Historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas en mercados amplios y diversos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Fuerte conocimiento del entorno empresarial y las dinámicas del mercado en la región de Chiapas y el sur de México.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar equipos a distancia de manera efectiva.

Incentivos

- Salario base competitivo y un atractivo paquete de bonos anuales basado en el rendimiento individual y del equipo.
- La flexibilidad total de trabajar de forma remota, sin necesidad de reubicación.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad.
- Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión.
- Presupuesto para desarrollo profesional y viajes ocasionales para reuniones de equipo.

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